▲杭州乡村振兴学院乡村振兴人才培训班在星火村考察
改革开放45年来，特别是党的十八大以来，我国农村面貌发生翻天覆地的变化。现代农业发展空间很大，现代农村成为希望的田野。除返乡农民外，选择逐梦乡野的新农人队伍中不乏海归、城市青年、返乡大学生、企业家等。
近日，全国人大代表沈昌健就表示，“从农村的需求来看，原先分散的耕地正逐步向种田大户集中，农业产业化水平越来越高，迫切需要懂管理、懂技术、会经营的高素质人才”。
据统计，10年间有1220万人返乡当了“新农人”，这确实是值得关注的新趋势。今年8月，农业农村部、国家发展改革委等九部门联合印发《“我的家乡我建设”活动实施方案》。提出组织农民在乡建设，倡导大学生到乡建设，吸引农民工返乡建设，引导企业家入乡建设。2021年，农业农村部也印发了《“十四五”农业农村人才队伍建设发展规划》，明确提出“健全人才引进政策体系”，引导各类人才返乡入乡兴乡。
一系列政策都指向同一个目标：乡村振兴，关键还在人。“新农人”之“新”，不仅在于身份之新，更在于他们带来了新技术、新理念以及新时代乡村建设的新气象。缺技术含量、主要靠体力的传统乡村生活早已经翻页。随着5G技术的普及，不管是机器人守果园、无人机低空植保喷洒作业的现代化农业发展，还是助农扶贫、方兴未艾的网络直播带货，都在向世人展示：这是一个“新农人”大有可为的时代。
让“新农人”有盼头，拥有更多在乡村振兴中实现自我价值的机会，就会有更多人愿意回到乡村，参与乡村建设和发展。不过，“新农人”回得来，也要留得住。对于新时代的农村而言，更为重要的是不断开拓和完善适合“新农人”发展的体制机制，让他们找到适合自己的广阔天地。
首先是要有及时、到位的就业创业指导服务。一方面，要引导“新农人”树立正确的择业观、就业观、创业观，尤其是回到乡村的年轻人，更要引导他们寻找合适的发力点。要知道，乡村和城市的环境不同，不同乡村的资源也各异，对那些想要大展拳脚的“新农人”而言，重要的是制订因地制宜、实事求是的发展计划。另一方面，要让“新农人”有长远的发展，也离不开后续的帮扶与支撑。无论是加强对返乡创新创业人才的激励，还是提供专项人才培育计划和帮扶资金，各地唯有出实招，下真功夫，才能让“新农人”安安心心地投入到乡村建设事业中去。
其次，“新农人”们也必须对乡村建设有清醒的认识。“新农人”返乡创业并不都是“安全区”，既需要资金、技术和经验的支撑，也需要理性、科学的规划，不能仅有一腔热情；“新农人”也不能当“异乡人”，创业者不仅要积极与政府、村民、合作方进行沟通，更要主动地融入乡村生活，把脚下的一方热土真正当作“故乡”来对待；“新农人”更要在乡村开阔眼界、积累人脉、注重学习，吸收新的知识，必须意识到，新时代乡村和城市一样日新月异，与时俱进才能避免创业的危机。
总而言之，“新农人”的不断涌现源于新时代乡村建设对青年人才的吸引力，而“新农人”的扎根、落脚，则是“硬件”“软件”综合作用的结果。
每个中国人心中都有一个乡村，那是生活出发的起点，也是承载理想的归宿。许多“新农人”一心想回到乡村，不仅是乡愁在发挥作用，也是因为新时代乡村建设里无限的机遇和光明的前景。让“新农人”在新的发展道路上有盼头，也尝到更多甜头，就能让农民更富，农村更美，生活更有奔头。
